ESG永續發展

企業永續發展中心

2022年4月22日奕力科技成立永續發展的專責單位，以企業永續發展中心為管理單位，呼應全球永續發展趨勢與公司成長願景，並採取行動以落實永續思維，持續為利害關係人創造價值。隨著奕力-KY於2024年成功上市，同年11月7日經董事會授權通過，正式成立集團層級的永續發展委員會，延續企業永續發展中心的任務，進一步強化永續行動的落實。

永續發展委員會由董事長擔任主席，下設永續長及執行秘書，負責結合營運核心資源經營公司的永續行動成果，並依據國際永續發展趨勢、了解利害關係人需求以制定永續策略方向與專案推動。委員會下設公司治理、環境永續、社會責任等工作小組，負責針對跨部門的重大議題擬定目標及執行計劃。

永續發展委員會定期召開會議追蹤計畫進度與執行成果，並每年向董事會呈報永續報告書，包含利害關係人溝通、重大主題、風險評估、因應策略等企業營運之非財務資訊，使永續經營受到合理的監督，2024年度永續報告書已於2025年8月21日提報董事會討論並通過。

ESG永續委員會工作權責

• 規劃集團永續發展願景、政策及目標。
• 核定永續委員會相關章程、規範等。
• 辨識集團永續發展相關議題的風險與機會，決定因應策略及相關投資。
• 督導集團永續發展策略的規劃與實施。
• 監督集團永續發展績效及資訊揭露。
• 向董事會報告集團永續發展工作計畫及執行績效。其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。

ITH永續政策

憑藉優異的創新研發技術與靈活的市場布局策略，ITH 於全球觸控與顯示驅動IC 領域中嶄露頭角。隨著智慧生活、5G 網路、AI（人工智慧）、智能車艙和物聯網（IoT）等新興技術加速發展，顯示屏幕作為人機互動的重要介面，將成為未來智慧生活的核心組成。

ITH 以與社會、環境永續共生為核心理念，致力於提供客戶綠色解決方案，並攜手供應商於社會責任管理領域中共同成長，持續強化ITH 的組織韌性。

利害關係人議和及重大議題鑑別

ITH的主要利害關係人是參考 AA1000 SES 利害關係人議合標準中「依賴性、責任性、影響力、多元觀點、關注張力」5個特徵，並經由內部主管討論後完整辨識出五大類利害關係人，包含員工、客戶、供應商、政府機關與股東/投資人等5類利害關係人。

重大議題分析

ITH 十分重視利害關係人的聲音，為了找出與ITH相關的重大主題，我們從GRI Standards、聯合國永續發展目標(SDGs)、國內外半導體產業案例所提出的產業重要議題中，將議題分為經濟、環境、社會等三大面向，總共蒐集了23 個永續議題。

調查永續議題對於利害關係人的衝擊程度

依循GRI Standards 對於重大性的定義，我們廣泛的蒐集利害關係人的意見，我們參照永續評鑑機構（CDP、標普全球永續年鑑CSA、公司治理評鑑），並依據前次發送ITH重要利害關係人之關於永續議題衝擊程度調查結果，總計79份有效問卷，包含員工(27份)、客戶(29 份)、供應商(17 份)、政府機關(3 份)、股東/ 投資人(3 份)。

調查營運衝擊程度

除了重要利害關係人的調查參與外，我們也邀請各部門主管及ESG永續發展委員會等10位同仁，衡量每項議題對於ITH的營運正負面影響程度進行評估與回饋，從而整合內外部觀點、辨識每項ESG 議題的衝擊程度及影響程度。

重大議題矩陣

重大議題邊界

ITH 以供應鏈角度來檢視9項重大主題的影響邊界，包含直接衝擊及間接衝擊兩面向。