ESG永續發展

我們致力於在環境保護、社會責任與透明治理上積極推動永續發展。
透過減碳、強化員工福祉與負責任的企業經營,我們創造長期價值,為所有利益相關者帶來正面影響。

審計委員會

本公司審計委員會年度審議工作重點包含:財務報表、簽證會計師之選(解)任及獨立性評估、內部控制制度之修訂及內部稽核執行情形、重大資產、衍生性商品、資金貸與及背書保證交易、涉及董事自身利害關係之事項、主管機關規定之重大事項。本委員會由全體獨立董事組成,其中1人為召集人,3位獨立董事各具備會計、財務及業務專長。

依規定每季至少召開一次,並得視需要隨時召開會議。

審計委員會成員

職稱 姓名 學經歷 選任日期
獨立董事
(召集人)
李聰結
  • 經歷
  • 華立捷科技股份有限公司 董事長
  • 穎崴科技股份有限公司 獨立董事
  • 振樺電子股份有限公司 獨立董事
  • 威盛電子股份有限公司 副總經理
  • 海華科技股份有限公司 總經理
  • 齊益電子股份有限公司 董事長
  • 學歷
  • 台灣大學工商管理學系
2023.12.29
獨立董事 陳翔玠
  • 經歷
  • 三商美邦人壽保險股份有限公司 董事長
  • 學歷
  • 國立政治大學 企研所企家班
  • 美國紐約大學史登商學院
2023.12.29
獨立董事 鄧建成
  • 經歷
  • 英屬開曼群島商世芯電子股份有限公司 副總經理
  • ATI Technologies Inc.工程師
  • 學歷
  • 多倫多大學電腦科學系
2024.03.14

審計委員會運作情形

本公司自2023年12月29日起設置審計委員會,由3位獨立董事擔任審計委員會委員,2023年12月29日起至目前為止,審計委員會開會14次(A),該期間獨立董事出(列)席情形如下:

職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(B/A) 備註
獨立董事 李聰結 14 - 100% -
獨立董事 陳翔玠 14 - 100% -
獨立董事 鄧建成 12 - 100% 2024.03.14選任
應出席次數12次
獨立董事 孫世偉 2 - 100% 2024.02.19辭任
應出席次數2次

審計委員會議案內容與決議結果如下:

日期 屆次

議案內容

(證券交易法第14-5條所列事項)

審計委員會

決議結果

公司對審計委員會

意見之處理

2024.01.16

第一屆
第二次

1.本公司2022年度更正候營業報告書及重編後財務報告案

2.本公司更正後2021年度及2022年度盈餘分配案

3.本公司2024年度營運計畫案

3.本公司2024年度稽核計畫案

4.訂定本公司管理辦法案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.03.22 第一屆
第三次

1.本公司2023年度營業報告書及財務報告案

2.本公司2023年度盈餘分配案

3.本公司簽證會計師獨立性、適任性評估案

4.內部控制制度有效性考核及聲明書案

5.修訂本公司審計委員會議事運作管理辦法董事會議事規範

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.04.26 第一屆
第四次

1.本公司簽證會計師委任報酬評估案

2.本公司2024年度第1季合併財務報告案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.08.19 第一屆
第五次

1.本公司2024年度第2季合併財務報告案

2.內部控制制度有效性考核及聲明書案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.11.07 第一屆
第六次

1.本公司2024年度第3季合併財務報告案

2.訂定本公司「永續報告書編制及確信作業程序」案

3.修訂本公司內部控制制度案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.01.16 第一屆
第七次
1.本公司2025年度營運計畫案 照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.03.14 第一屆
第九次

1.本公司2024年度營業報告書及財務報告案

2.本公司2024年度盈餘分配案

3.本公司簽證會計師獨立性、適任性暨委任報酬評估案

4.本公司內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.05.06 第一屆
第十次
1.本公司2025年度第1季合併財務報告案 照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.08.21 第一屆
第十一次

1.本公司2025年度第2季合併財務報告案

2.為子公司背書保證案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.11.05 第一屆
第十四次

1.本公司2025年度第3季合併財務報告案

2.本公司2026年度稽核計畫案

3.本公司人事案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過

薪資報酬委員會

1.定期檢討組織規程並提出修正建議。
2.定期檢討本公司董事、獨立董事及經理人績效評估標準、長期之績效目標,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
3.定期評估本公司董事、獨立董事及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

委員會成員人數為3人,經董事會決議委任之,由全體獨立董事組成,依法召開會議。

薪資報酬委員會成員

職稱 姓名 學經歷 選任日期
召集人 陳翔玠
  • 經歷
  • 三商美邦人壽保險股份有限公司 董事長
  • 學歷
  • 國立政治大學 企研所企家班
  • 美國紐約大學史登商學院
2023.12.29
委員 李聰結
  • 經歷
  • 華立捷科技股份有限公司 董事長
  • 穎崴科技股份有限公司 獨立董事
  • 振樺電子股份有限公司 獨立董事
  • 威盛電子股份有限公司 副總經理
  • 海華科技股份有限公司 總經理
  • 齊益電子股份有限公司 董事長
  • 學歷
  • 台灣大學工商管理學系
2023.12.29
委員 鄧建成
  • 經歷
  • 英屬開曼群島商世芯電子股份有限公司 副總經理
  • ATI Technologies Inc.工程師
  • 學歷
  • 多倫多大學電腦科學系
2024.03.14

註:本公司現任薪資報酬委員未有公司法第30 條各款情事。

薪資報酬委員會運作情形

(1)本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
(2)本屆委員任期:本公司自2023年12月29日起設置薪資報酬委員會,任期由2023年12月29日至2026年12月28日,由3位獨立董事擔任薪資報酬委員會委員,自本屆委員會成立起至目前為止,薪資報酬委員會開會12次(A),委員資格及出席情形如下:

職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(B/A) 備註
獨立董事(召集人) 陳翔玠 12 - 100% -
獨立董事(委員) 李聰結 12 - 100% -
獨立董事(委員) 鄧建成 10 - 100% 2024.03.14選任
應出席次數10次
獨立董事(委員) 孫世偉 2 - 100% 2024.02.19辭任
應出席次數2次

薪資報酬委員會議案內容與決議結果摘要

日期 屆次 議案內容

薪資報酬委員會

決議結果

公司對

薪資報酬委員會

意見之處理

2024.01.16 第一屆
第二次

1.本集團各項薪資報酬政策、制度、標準與結構

2.本屆董事、獨立董事報酬案

3.本屆董事、獨立董事車馬費金額案

4.本公司經理人於集團內2024年度每月薪酬及年終獎金發放案

除與其自身有利害關係之委員於討論及表決時自行依序迴避外,經主席徵詢出席之其餘委員同意照案通過。

提董事會由全體出席董事同意通過

2024.03.14 第一屆
第三次
1.本公司獨立董事報酬及車馬費金額案 除與其自身有利害關係之委員於討論及表決時自行依序迴避外,經主席徵詢出席之其餘委員同意照案通過。

提董事會由全體出席董事同意通過

2024.03.14 第一屆
第四次
1.本公司2023年度員工酬勞及董事酬勞分派案 除與其自身有利害關係之委員於討論及表決時自行依序迴避外,經主席徵詢出席之其餘委員同意照案通過。 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.04.26 第一屆
第五次

1.本公司經理人2023年度員工酬勞分派案

2.本公司經理人於集團內2024年度每月薪酬及年終獎金發放調整比例案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.08.19 第一屆
第六次
1.本公司經理人於集團內2024年度調薪案 照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2024.11.07 第一屆
第七次

1.本公司經理人於集團內2024年度酬勞分派案

2.本公司初次上市現金增資發行新股授予經理人員工認股數額分配案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.01.16 第一屆
第八次
1.本公司經理人於集團內2025年度每月薪酬及年終獎金發放案 照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.03.14 第一屆
第九次
1.本公司經理人2024年度員工酬勞分派案 照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.05.06 第一屆
第十次

1.本公司經理人2024年度員工酬勞分派案

2.本公司人事案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.08.21 第一屆
第十一次

1.本公司2025年度經理人於集團內調薪案

2.本公司2024年度個別董事酬勞分派案

除與其自身有利害關係之委員於討論及表決時自行依序迴避外,經主席徵詢出席之其餘委員同意照案通過。 提董事會由全體出席董事同意通過
2025.11.05 第一屆
第十二次

1.本公司人事案

2.本公司2025年度經理人於集團內酬勞分派案

照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過