ESG 永續發展

經營者的話

永續融入日常，攜手價值鏈共創深遠影響力

2025 年對 ITH 而言，是承先啟後的一年。我們完成品牌正名的重要里程碑，並在全球半導體市場的調整期中，以技術縱深與財務紀律維持營運韌性；年內完成獨立時序控制器（TCON）團隊的戰略收購與整合，為下一階段的成長厚植基礎。我們始終相信，企業要實現跨週期的長期發展，必須將環境、社會與治理的永續思維，深度融入決策核心。

秉持誠信治理，厚植企業韌性 穩健的公司治理是企業面對多變環境的首要基石。2025 年，ITH持續強化董事會督導職能與決策透明度，透過審計、薪資報酬與永續發展三大專責委員會的專業運作，將氣候變遷、資訊安全等新興風險納入整體營運的檢視範疇。同時，我們完成供應商永續管理制度的規劃，將 ESG 的承諾從自身營運延伸至價值鏈，與合作夥伴共同建立負責任且具韌性的供應體系。迎向氣候挑戰，深化綠色行動 氣候變遷既是風險，更是創造價值的機會。2025 年，我們將溫室氣體盤查擴大至全集團營運據點，並首次完成第三方查證，讓減碳行動建立在可被驗證的數據基礎之上；同時以本年度為基準年，設定 2030 年減碳目標，務實推進低碳營運。身為無晶圓廠的 IC 設計公司，我們將環境永續的重心聚焦於低功耗晶片設計，從產品源頭協助終端裝置降低能耗，以技術本業回應全球氣候挑戰。人才培育到社會共融，實現永續成長願景 在知識密集的 IC 設計產業，人才是驅動創新的根本。透過持續投入學習資源與完善職場環境，讓同仁的專業能力與產業技術同步成長。在社會參與上，2025 年我們共投入 912 人次推動 9 項公益活動專案：在醫療領域，捐贈中國醫藥大學新竹附設醫院達文西 3D 影像系統，支持社區醫療品質提升；在教育支持，持續贊助建國中學機器人研究校隊征戰國際賽事，培育未來科技人才；並攜手公益團體關懷弱勢，實踐與社會共融共好的願景。展望2026，以整合綜效穩健前行

展望未來，隨著 TCON 團隊整併綜效持續展現，以及新一代 OLED DDI 與 TDDI 等產品布局逐步深化，我們將以更完整的解決方案與穩健的營運基礎，持續提升企業競爭力。並透過全面落實供應商永續管理制度，深化供應鏈治理，持續擴大氣候行動的深度與廣度。面對快速變動的市場環境，ITH將持續以創新驅動成長、以永續引領發展，攜手利害關係人共同創造長期價值，邁向兼具韌性、責任與永續競爭力的未來。